仕事を考える 『入社1年目の教科書』書評｜パパからの本だより：君たちに伝えたい “信頼される生き方”
『入社1年目の教科書』の書評です。小さな行動が成長やキャリアを決める理由、信頼を積み重ねる働き方をパパから子どもたちへやさしく伝えます。
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仕事を考える 『付加価値のつくりかた』書評｜パパからの本だより：君たちに伝えたい “価値を生み出す力”
『付加価値のつくりかた』の書評です。仕事の本質は相手のニーズと感動から価値を逆算し、最小の時間で最大の成果を出す仕組みをつくること。パパから子どもたちへ付加価値を生み出す力を働き方のヒントとして、やさしく伝えます。
生き方を考える 『経済評論家の父から息子への手紙』書評｜パパからの本だより：君たちに伝えたい “安定にしがみつかない生き方”
『経済評論家の父から息子への手紙』の書評です。安定だけに頼らず、適度にリスクを取り、自分の人材価値を高める働き方や、インデックス投資を中心とした資産運用、承認される場づくりについて解説。パパから子どもたちへ伝えたい“自由に生きる力”をまとめています。
仕事を考える 『パーフェクトな意思決定』書評｜パパからの本だより：君たちに伝えたい“決める勇気と修正する力”
『パーフェクトな意思決定』の書評です。完璧な正解を探すより、責任を持って決め、必要なら修正する力が大切。「決める勇気」と「未来を選び取る思考」をパパから子どもたちにやさしく伝えます。
学びを続ける力 『学びを結果に変える アウトプット大全』書評｜パパからの本だより：君たちに伝えたい “学びを動かす力”
『アウトプット大全』の書評です。話す・書く・行動する小さなアウトプット習慣で、人生を前に進める力を育てます。学びを結果に変えるコツをパパから子供たちへやさしく伝えます。
仕事を考える 『仕事の速い人が絶対にやらない段取りの仕方』書評｜パパからの本だより：君たちに伝えたい “時間を味方にする段取り力”
『仕事の速い人が絶対にやらない段取りの仕方』の書評です。ムダを減らし、大事なことに時間を使う“段取りの本質”とは？ 忙しさに流されず自分の時間を守るための生き方のヒントをパパから子供たちへやさしく伝えます。
仕事を考える 『仕事は職場が9割』書評｜パパからの本だより：君たちに伝えたい “働きやすさとの付き合い方”
『仕事は職場が9割』の書評です。仕事がつらい原因の多くは「自分」ではなく「職場環境」にあるという視点をまとめました。働きづらさの正体、思い込みの手放し方、小さな範囲から変える実践のヒントをパパから子どもたちへやさしく伝えます。
仕事を考える 『人的資本の活かしかた』書評｜パパからの本だより：君たちに伝えたい “人を育てるやさしさ”
『人的資本の活かしかた』書評。人は「コスト」ではなく育てて活かす“資本”。子どもたちに伝えたい、人の価値を信じ、強みを伸ばし合う生き方。パパが本から学んだことと、やさしく生きるヒントをまとめました。
学びを続ける力 『リーダーになる人に知ってほしいことⅡ』書評｜パパからの本だより：君たちに伝えたい “リーダーのあり方”
松下幸之助『リーダーになる人に知ってほしいことⅡ』の書評です。学び方・考え方・働き方・生き方の4つを軸に、君たちへ伝えたい“リーダーのあり方”をまとめました。リーダーシップは特別な才能ではなく、日々の心の姿勢から育つ──そんなメッセージをパパから君たちにやさしく伝えます。
仕事を考える 『君はなぜ働くのか』書評｜パパからの本だより：君たちに伝えたい “働く意味を見つける力”
永松茂久『君はなぜ働くのか』の書評です。働く意味や目的は、立派な夢がなくても「自分なりの理由」で見つけていい。仕事の意味づけ、誰かのために働く姿勢、仲間との関係をどう育てるか――パパが子どもたちへ“働く意味を見つける力”をやさしく伝えます。