人とつながる力 『ミスやトラブルが激減する リーダーの報・連・相』書評｜パパからの本だより：君たちに伝えたい “人を支える伝え方”
『ミスやトラブルが激減する リーダーの報・連・相』の書評です。報連相は部下のマナーではなく、リーダーが設計・運用する仕組み。伝え方・聴き方・支え方の大切さ、仕事と人生の学びをパパから子供たちへやさしく伝えます。
リーダーシップ
人とつながる力 
仕事を考える 『人的資本の活かしかた』書評｜パパからの本だより：君たちに伝えたい “人を育てるやさしさ”
『人的資本の活かしかた』書評。人は「コスト」ではなく育てて活かす“資本”。子どもたちに伝えたい、人の価値を信じ、強みを伸ばし合う生き方。パパが本から学んだことと、やさしく生きるヒントをまとめました。
学びを続ける力 『リーダーになる人に知ってほしいことⅡ』書評｜パパからの本だより：君たちに伝えたい “リーダーのあり方”
松下幸之助『リーダーになる人に知ってほしいことⅡ』の書評です。学び方・考え方・働き方・生き方の4つを軸に、君たちへ伝えたい“リーダーのあり方”をまとめました。リーダーシップは特別な才能ではなく、日々の心の姿勢から育つ──そんなメッセージをパパから君たちにやさしく伝えます。
人とつながる力 『リーダーは話し方が9割』書評｜パパからの本だより：君たちに伝えたい “人の心に届く伝え方”
『リーダーは話し方が9割』の書評です。テクニックではなく“心のあり方”が人を動かす。相手に届く話し方、聞く姿勢、信頼を生むコミュニケーションの本質を、パパから子どもたちへやさしく伝えます。
生き方を考える 『カモメになったペンギン』書評｜パパからの本だより：君たちに伝えたい “変化と向き合う力”
『カモメになったペンギン』は、変化に気づき、仲間と未来を切り開く大切さを教えてくれる寓話です。パパが学んだ「変化を怖がらず進む力」を子どもたちへ。人生の転機で必要な気づき・行動・勇気をやさしくまとめています。
仕事を考える 『社長になる人に知ってほしいこと』書評｜パパからの本だより：君たちに伝えたい “熱意と覚悟で人を導く生き方”
『社長になる人に知ってほしいこと』書評。松下幸之助が語る「覚悟・熱意・信念・素直さ・信頼」のリーダー論を、パパから子どもたちへのメッセージとしてやさしく解説。人を導く力とは何か、人生にどう活かせるかをまとめています。
仕事を考える 『リーダーになる人に知ってほしいこと』書評｜パパからの本だより：君たちに伝えたい “人を活かす働き方”
松下幸之助さんの『リーダーになる人に知ってほしいこと』は、成果よりも「人を活かす心」を大切にするリーダーの在り方を教えてくれる一冊。人を導くより、信じて引き出すこと――パパが学んだ“人を活かす働き方”を、君たちへ伝えます。
仕事を考える 『リーダーの仮面』書評｜パパからの本だより：君たちに伝えたい “信頼される強さ”
優しさと厳しさのバランスに悩むすべての人へ。『リーダーの仮面』は、感情ではなく原則で人を導く“信頼されるリーダー”のあり方を教えてくれる一冊です。パパが学んだ、愛のある厳しさと信頼のつくり方を、君たちに伝えます。
仕事を考える 『マネジメント 基本と原則』書評｜パパからの本だより：君たちに伝えたい “人を活かす力”
ドラッカーの名著『マネジメント 基本と原則』から学ぶ“人を活かす力”。数字よりも人を信じ、強みを伸ばすことで成果を生む――パパがこの本から感じた「信頼と成長のマネジメント」を子どもたちへ伝えます。
仕事を考える 『とにかく仕組み化』書評｜パパからの本だより：君たちに伝えたい “仕組みで人を幸せにする力”
人を責める前に、仕組みを見直そう。『とにかく仕組み化』は、努力よりも仕組みで人を助ける優しい本。完璧じゃない人間だからこそ、仕組みで支え合える。パパがこの本から学んだ“仕組みで人を幸せにする力”を、君たちへ届けます。