いい会社とは、儲かる会社ではなく “人を幸せにする会社” のこと。
そして、いい働き方とは、成果よりも “人を大切にできる働き方” のこと。
誰かが困っていれば自然に手を差し伸べ、
お客様の喜ぶ顔を自分の喜びにできる。
そうした会社には、自然と力強さがある。
パパはこの本を読んで、
「人を大切にする会社が、いちばん強く、いちばん長く続く」
という当たり前のようで忘れがちな真実に気づきました。
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『日本でいちばん大切にしたい会社』
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『日本でいちばん大切にしたい会社』が教えてくれること｜人を大切にする経営が生み出す“本当の働き方”
働く目的は、利益ではなく「人を幸せにすること」。
この本の一番の教えは、
「会社の使命は、関わるすべての人を幸せにすること」だとパパは思いました。
著者は、6,000社以上の会社を訪ね歩き、
社員を大切にし、家族を想い、地域や取引先を支える会社を紹介しています。
そうした会社の共通点は、どれも “人を中心” に経営していること。
会社にとって本当に大切にすべき人は、
- 社員とその家族
- 協力会社や取引先の人々
- お客様
- 地域社会の人たち
- 株主や投資者
著者は、この中でも 「社員とその家族」を最優先にすべき と言います。
なぜなら、社員が幸せでなければ、お客様を幸せにすることはできないから。
“幸せな社員がつくる会社” は、
お客様にも地域にも優しく、結果として強くなる。
この本は、それをたくさんの実例で教えてくれます。
パパが『日本でいちばん大切にしたい会社』から学んだこと｜“誰かのために働く力”が会社を強くする理由
会社も、働く人も、「誰かのために働く」ことで強くなる。
パパはこの本を読みながら、
「仕事の本当の意味」について考えました。
会社で働く理由は、給料をもらうためだけではない。
誰かの役に立ちたい、支えたい、笑顔を増やしたい――
そう思える仕事こそ、心から誇れる働き方です。
パパも今、たくさんの仲間と働いています。
部下や同僚、上司、関係部署の人たち…それぞれの立場や想いが違う中で、
一人ひとりが「誰かの幸せ」を意識できたら、
職場はもっと温かく、もっと強くなるはずです。
そして、この本を読んで思ったのは、
“会社は人の集合体” であり “人を大切にする文化” があるかどうかがすべてだということ。
社員をコストと見る会社は短命でも、
社員を仲間・家族と見る会社は、時代を越えて愛され続けます。
子どもたちへのメッセージ｜人を大切にできる人が“いい働き方”をつくる
人を大切にできる人が、いい働き方ができる人。
君たちが大きくなって働くようになったとき、
どうか覚えていてほしいことがあります。
働くというのは、「自分だけのために頑張ること」ではないということ。
自分の力を、人のために使う。
仲間を思い、相手の立場を考え、感謝を忘れない。
そうした働き方こそが “いい仕事” をつくります。
たとえどんなに立派な肩書きがあっても、
誰かを犠牲にして得た成果には、本当の意味がありません。
逆に、誰かの幸せを支えるために努力できる人は、
どんな小さな仕事でも輝いて見えます。
人を大切にできる働き方――
それが、君たちが将来どんな職業に就いても、
自分を誇れる生き方になるとパパは信じています。
『日本でいちばん大切にしたい会社』の魅力｜やさしさが利益を生む“人を中心にした経営”の力
「やさしさが利益を生む」ことを証明してくれる本。
この本は “優しさ” や “思いやり” を、
理想論ではなく「経営の力」に変えた会社の物語です。
社員を守り、取引先を信頼し、地域と共に歩む。
一見まわり道のように見えるその姿勢が、
結果として長く続く強さにつながっていく。
この本は、それを静かに、でも力強く教えてくれます。
読むたびに、
「数字だけでは測れない価値がある」
「人を大切にすることが、最高の経営だ」
――そう感じさせてくれる一冊です。
行動への一歩｜今日から始める“人を大切にする働き方”の実践
今日からできる “人を大切にする働き方” の練習を3つ紹介します。
- 「ありがとう」を伝える勇気を持とう
仕事でも家庭でも、感謝を言葉にすることで関係は変わる。 - 「誰かのために」考えて動く
自分の仕事が、誰を支えているのかを意識するだけで、働き方が変わる。 - 失敗した仲間を責めず、支える
人を責めるより、信じて励ますことが、強いチームをつくる力です。
人を大切にする想いがきっと、いい働き方につながっていくと思います。
まとめ：人を大切にする働き方をしよう
『日本でいちばん大切にしたい会社』は、
「利益よりも人の幸福を優先することが、結果として最強の経営になる」
という真実を教えてくれる本です。
パパはこの本を読んで、
仕事の本当の目的は “数字” ではなく “人の幸せ” だと改めて感じました。
人を大切にする会社は、社員が誇りを持ち、仲間を支え合い、地域に愛される。
そしてそれは、働く一人ひとりの意識から始まります。
君たちもいつか働くようになったら、
“人を大切にする働き方” を選んでください。
周りを幸せにできる人こそ、ほんとうに強い人です。
それが、パパがこの本を通して君たちに伝えたい
“人を大切にする働き方の力” です。
以上、
『日本でいちばん大切にしたい会社』書評｜パパからの本だより：君たちに伝えたい “人を大切にする働き方”
でした。
おしまい。
君たちへ
— 本だよりパパ（HondaYori Papa）
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